Kaum ein Bereich ist so stark von Veränderungen betroffen, wie die Geschäftswelt; was gestern noch galt, funktioniert heute nicht mehr. Statt nur noch zu reagieren, braucht es ein hohes Maß an Wachheit und bewusste (Mit-)Gestaltung – aller Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen. Und beides erreichen Sie am besten, indem Sie eine neue Sicht auf die Dinge entwickeln und gleichzeitig in Ihre Stärke finden. Entdecken Sie neue Handlungsspielräume – in Ihren Teams und innerhalb des Managements. So erweitern Sie als Unternehmen Ihre Möglichkeiten und halten die Fäden wieder in der Hand.

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Bewusst gestalten – buchen Sie wandelbar-Workshops für Führungskräfte und Teams, um: 

 

• neue Perspektiven auf altbekannte Themen zu entwickeln

• Verhalten zu verändern und Handlungsoptionen zu entdecken

• eine neue Haltung einzunehmen

• Verständnis füreinander zu bekommen

• die Zusammenarbeit in (Führungs-)teams voranzubringen

• Lösungen zu finden

• kollegialen (Erfahrungs-)Austausch zu fördern

• Einzelkompetenz zu erkennen

• das Wir-Gefühl zu stärken

• eine innere Ausrichtung auf das Wesentliche zu finden

• Standfestigkeit und Wandlungsfähigkeit zu unterstützen

• Teams neu zu verbinden

• über die Grenzen hinaus zu denken

• anders ins Gespräch zu kommen

• Knoten zu lösen

• sich zu reflektieren und im Team neu zu verorten

• in die Selbstermächtigung zu kommen

 

Holen Sie mich als Veränderungsmanagerin in Ihr Unternehmen – ich unterstütze Sie dabei, dass Wandel nicht nur möglich, sondern vielversprechend wird.

 

Meine Angebote für Sie:

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• Führungskräfteentwicklung

• Teamentwicklung

• Begleitung von Veränderungsprozessen

• Konfliktmoderation

• Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter
   

Kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Erstgespräch unter

+49 176 64655898 oder willkommen@wandelbar-unternehmensberatung.com und schauen Sie sich hier mein Profil an.

Ich freue mich auf Sie!